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Nous employons une assistante maternelle depuis le 2 septembre dernier et sommes dans la période d?essai de 2 mois prévue au contrat. Si le contrat est rompu avant la fin de la période d'essai, l'employeur doit délivrer au salarié : Bonjour, une amie a embauché une assistante maternelle le 02/01/2020 contrat 46h00 /semaine /4j en année compléte. La loi de modernisation sociale du 25 juin 2008, applicable aux employeurs de droit privé, instaure un délai de prévenance en cas de . Chaque enfant est différent et c'est aux parents et à l'assistante ou assistant maternel de juger de la durée .

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