Attestation Employeur Sncf Abonnement Travail / Mon Forfait Annuel Et Mon Forfait Annuel Teletravail Sncf
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Nous vous invitons à vous rapprocher des guichets. A noter qu'une partie du coût de l'abonnement peut être pris en charge par l'employeur dans le cadre de la prime transport. • avoir fourni une attestation employeur dûment complétée justifiant du lieu de travail. Si carte billettique (6 derniers chiffres). L'employeur (de droit privé ou public) doit prendre en charge 50 % du prix des titres d'abonnements souscrits par ses salariés pour l'intégralité du trajet .
Nom / prénom du demandeur :
Nous vous invitons à vous rapprocher des guichets. Nom / prénom du demandeur : Photocopie de l'attestation annuelle de l'employeur dûment remplie. L'employeur (de droit privé ou public) doit prendre en charge 50 % du prix des titres d'abonnements souscrits par ses salariés pour l'intégralité du trajet . Si carte billettique (6 derniers chiffres). L'abonnement se décline entre 20 et 30 trajets par mois, et offre entre 60 et 70% de réduction par rapport à un billet plein tarif. Attestation à remplir par l'employeur . A noter qu'une partie du coût de l'abonnement peut être pris en charge par l'employeur dans le cadre de la prime transport. De compléter le formulaire d'attestation d'employeur (valable 6 mois) disponible dans les gares ou les boutiques sncf (téléchargeable depuis le site ter . • avoir fourni une attestation employeur dûment complétée justifiant du lieu de travail.
Si carte billettique (6 derniers chiffres). Photocopie de l'attestation annuelle de l'employeur dûment remplie. Nom / prénom du demandeur : A noter qu'une partie du coût de l'abonnement peut être pris en charge par l'employeur dans le cadre de la prime transport. Attestation à remplir par l'employeur .
Photocopie de l'attestation annuelle de l'employeur dûment remplie.
Photocopie de l'attestation annuelle de l'employeur dûment remplie. Nom / prénom du demandeur : Attestation à remplir par l'employeur . • avoir fourni une attestation employeur dûment complétée justifiant du lieu de travail. L'employeur (de droit privé ou public) doit prendre en charge 50 % du prix des titres d'abonnements souscrits par ses salariés pour l'intégralité du trajet . De compléter le formulaire d'attestation d'employeur (valable 6 mois) disponible dans les gares ou les boutiques sncf (téléchargeable depuis le site ter . L'abonnement se décline entre 20 et 30 trajets par mois, et offre entre 60 et 70% de réduction par rapport à un billet plein tarif. Nous vous invitons à vous rapprocher des guichets. Si carte billettique (6 derniers chiffres). A noter qu'une partie du coût de l'abonnement peut être pris en charge par l'employeur dans le cadre de la prime transport.
A noter qu'une partie du coût de l'abonnement peut être pris en charge par l'employeur dans le cadre de la prime transport. Photocopie de l'attestation annuelle de l'employeur dûment remplie. L'employeur (de droit privé ou public) doit prendre en charge 50 % du prix des titres d'abonnements souscrits par ses salariés pour l'intégralité du trajet . L'abonnement se décline entre 20 et 30 trajets par mois, et offre entre 60 et 70% de réduction par rapport à un billet plein tarif. Nous vous invitons à vous rapprocher des guichets.
Attestation à remplir par l'employeur .
• avoir fourni une attestation employeur dûment complétée justifiant du lieu de travail. Nom / prénom du demandeur : L'employeur (de droit privé ou public) doit prendre en charge 50 % du prix des titres d'abonnements souscrits par ses salariés pour l'intégralité du trajet . De compléter le formulaire d'attestation d'employeur (valable 6 mois) disponible dans les gares ou les boutiques sncf (téléchargeable depuis le site ter . Photocopie de l'attestation annuelle de l'employeur dûment remplie. Nous vous invitons à vous rapprocher des guichets. Si carte billettique (6 derniers chiffres). A noter qu'une partie du coût de l'abonnement peut être pris en charge par l'employeur dans le cadre de la prime transport. L'abonnement se décline entre 20 et 30 trajets par mois, et offre entre 60 et 70% de réduction par rapport à un billet plein tarif. Attestation à remplir par l'employeur .
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